O Serviço Social do Comércio realizou, no início de 2013, o Programa de Incentivo à Formação Profissional do Sesc Pernambuco com o intuito de contratar estagiários para atuar nas unidades do Sesc do Recife, Região Metropolitana e Interior do Estado. Foram ofertadas 134 vagas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre 16 unidades do Sesc em todo o Estado, nas cidades do Recife, Jaboatão, São Lourenço da Mata, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Petrolina, Araripina, Buíque, Surubim, Triunfo, Bodocó e Belo Jardim. Desse total, 10% das vagas foram destinado a pessoas com deficiência.
Foram confirmadas 14.537 inscrições válidas para o Processo Seletivo do Sesc Pernambuco. São 384 vagas distribuídas em 66 cargos para os níveis Superior, Médio/Técnico e Fundamental. Os candidatos classificados poderão ser lotados nas unidades Sesc em todo o Estado, além das futuras unidades do Sesc em Goiana e Pesqueira, previstas para serem inauguradas em 2013. A maioria dos cargos é para contratação imediata.
O Sesc realizou no dia 19 setembro o Processo de Seleção Simplicado para contratar estagiários para atuar nas unidades do Sesc no Estado. Foram 19 vagas para contrato imediato e 7 para cadastro reserva. As vagas foram distribuídas nas unidades do Recife e Região Metropolitana entre os cursos de Arquitetura, Biblioteconomia, Jornalismo e Música; e nas unidades do interior do Estado nos cursos de Educação Física, Letras, Pedagogia e Química.
O Sesc Pernambuco realizou em agosto o processo seletivo para o preenchimento de 72 vagas, incluindo as vagas para pessoas com deficiência, nos cargos de nível fundamental, médio e superior. As vagas são para Analista II – Supervisor de Nutrição, Assistente II –Administrativo, Assistente I – Apoio, Cozinheiro, Atendente de copa e cozinha e Auxiliar de Serviços I – Limpeza. Os aprovados irão trabalhar no Restaurante Sesc do Shopping RioMar, na sede da Administração Regional ou nas unidades do Sesc em Santo Amaro, Santa Rita, Casa Amarela e Piedade.
O Serviço Social do comércio realiza, no período de 25 de abril a 6 de maio, o processo seletivo interno que irá selecionar funcionários da instituição para ocupar 91 vagas distribuídas e todas as unidades do Estados. Dessas vagas, 16 são para nível superior, 39 para nível médio ou médio técnico, e 36 para nível fundamental. Todas as etapas relativas à inscrição, a aplicação das provas e a avaliação dos candidatos serão de responsabilidade da Fundação Apolônio Salles, entidade contratada para a realização do evento.
O Serviço Social do Comércio realizou, no primeiro semestre de 2012, o Programa de Incentivo à Formação Profissional do Sesc Pernambuco que contratou estagiários para atuar nas unidades do Sesc do Recife, Região Metropolitana e Interior do Estado. Foram 150 vagas distribuídas entre 21 cursos de nível superior: Arquitetura, Artes Cênicas, Artes Plásticas, Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas, Design, Educação Física, Jornalismo, Informática, Letras, Música, Medicina, Nutrição, Odontologia, Pedagogia, Psicologia, Química, Serviço Social e Turismo. Os demais classificados formarão cadastro reserva para suplência, válido até dez de 2012, podendo ser prorrogado por mais um ano.
O Serviço Social do Comércio realizou, no primeiro semestre de 2011, o Programa de Incentivo à Formação Profissional do Sesc Pernambuco que contratou estagiários para atuar nas unidades do Sesc do Recife, Região Metropolitana e Interior do Estado. Foram mais de 150 vagas distribuídas entre 23 cursos de nível superior: Arquitetura, Artes Cênicas, Artes Plásticas, Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas, Design, Educação Física, Engenharia Civil, Jornalismo, Informática, Letras, Música, Medicina, Nutrição, Odontologia, Pedagogia, Psicologia, Química, Serviço Social e Turismo. Os demais classificados formarão cadastro reserva para suplência, válido até dez de 2011, podendo ser prorrogado por mais um ano.
O Sesc Pernambuco abriu no final do segundo semestre de 2010, inscrições para o processo seletivo que contratou professores e auxiliares de atividades pedagógicas. Foram oferecidas 30 vagas para contratação imediata, distribuídas em suas unidades no Estado, sendo 22 para nível superior (professor) e 8 para nível médio (auxiliar). As vagas imediatas para Professor I foram distribuídas nas unidades do Sesc em Belo Jardim (8), Surubim (1), Araripina (10) e Arcoverde (3), e as vagas que eram imediatas para Auxiliar de Atividades Pedagógicas nas unidades de Surubim (1), Araripina (3) e Belo Jardim (4). A seleção serviu ainda para formação de cadastro de reservas válido por dois anos para as unidades de Buíque, Bodocó, Caruaru, São Lourenço da Mata.
O Serviço Social do Comércio realizou, no segundo semestre de 2010, um processo voltado exclusivamente para contratação de pessoas com deficiência. Foram oferecidas 29 vagas para contratação imediata, distribuídas em suas unidades no Estado. A seleção serviu ainda para formação de cadastro de reservas válido por dois anos, podendo ser renovado por mais dois anos, a critério do Sesc.
Processo Seletivo foi destinado a selecionar candidatos para o preenchimento de 84 (oitenta e quatro) vagas de contratação imediata, bem como a formação de cadastro para vagas reservas no âmbito do Serviço Social do Comércio - SESC/Departamento Regional de Pernambuco.
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